Limitations to Herzberg's Motivation-Hygiene Theory
- Doesn't give sufficient attention to individual differences and assumes that all employees want "job enrichment" 개인차에 존재를 경시하고 모든 업무자들은 자기 직무의 질의 향상을 원한다는 가정을 했다. - Reserch has generally failed to support the existence of two independents factors Motivator and Hygiene factors 이론의 연구 자료들이 동기 요인과 위생요인의 독립성을 설명하기에 충분하지 않다. - Herzberg's theory is one attempt at modeling work behavior 업부 행위의 모델링의 하..
2009. 3. 23. 15:33