직무성취와 그것에 결부된 보상에 부여하는 가치, 그리고 어떤 노력이 보상을 가져다 줄 것이라는 기대가 직무 수행에 노력을 좌우하는 과정을 다루고 있다. Refer from 직무 수행에 있어서 Satisfaction과 Performance 사이의 개입 요소에 대한 고려 -Value of Reward Intrinsic : an individual expects to receive fromthe job itself or satisfied factors within himself. Extrinsic : Which come from the outer sources(The financial...) -Traits and Ability => A highly motivated person may not have appr..